2025 年,对 Canopy 而言是刻意打基础的一年。

我们没有追逐噪音或短期热潮,而是专注夯实最重要的根基:数据完整性、分析上的清晰,以及真正反映今天财富如何被管理的系统

这一年标志着一个转变——从单纯建立能力,走向带着信念去建设。

在产品开发、研究与行业交流上,我们的重点不是增加复杂度,而是打造一个客户可以依靠的系统,让它在投资组合、架构与期望持续变得更复杂时依然站得住。

迈入 2026 年,我们的方向同样清晰:把这些稳固的根基,转化为客户的运营杠杆。

带着信念建设:2025 年回顾

2025 年全年,我们的工作围绕深化 Canopy 平台的核心——确保它保持稳健、可扩展,并与真实世界的工作流程对齐。

这份专注,在产品、架构与思想引领三方面都化为实在的进展。

2025 年五大产品成果

1. 扩大资产类别覆盖 对公开市场、私募资产与另类投资提供更广泛的支持,贴合现代投资组合真正的构成方式。 2. 强化分析与属性 更严谨的数据校验、更深入的分析能力,以及更清晰的业绩叙述,支撑更有把握的决策。 3. iOS 移动应用上线 投资组合可见度与提醒推送,让客户随时随地掌握情况。 4. 数据架构的持续演进 在可扩展性、准确性与未来集成准备上持续投入,支撑长期增长。 5. 发表我们的首份人工智能研究论文 阐述智能系统如何作为基础层支撑金融运营——而不只是表层功能。

行业参与、认可与对话

在产品之外,2025 年也是倾听的一年。

我们主动与区域内的机构、伙伴及同行交流,目的不只是提高曝光度,更是为了验证假设、检验想法,并从真实的运营环境中学习。

重点参与包括:

  • 亚洲金融论坛(AFF)2025

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  • J.P. Morgan 杭州 Innovation House

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  • 与 Morgan Stanley 及 EY Consulting(家族办公室)合办的人工智能主题行业活动

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这些对话持续塑造我们对财富基础设施未来的思考——以及技术必须在哪些地方紧贴运营现实。

我们的努力也在多个行业平台上获得认可,包括:

这些认可再次印证了我们深信的一点:持久的影响力,来自信任、系统性思考与稳定的执行。

新的大门与有意义的对话

2025 年也是拓展的一年——地域上如此,关系上亦然。

  • 香港办公室于中环 Nan Fung Tower 开幕, 强化我们在区域内的布局
  • 联合主办香港 2025 数字资产论坛,在传统财富与新兴资产类别的交汇处参与对话

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  • 促成由客户主导的学习活动:我们在技术之外支持客户,按他们不断演变的兴趣,筹办私密的、由客户主导的学习活动。其中一场是为 Efinity Capital 而设,我们邀请 Ricky Shi——早期加密投资者、SNZ Holding 创投合伙人——从机构视角与第一性原理出发,主讲 “Web3 101 for Professional Institutional Investors”

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  • 战略性与闭门对话,包括与 Andrew Cainey(前 Rt Hon Tony Blair 亚洲政府顾问业务负责人)的私人对谈,以及与 Nan Fung Trinity 的 Janet Hung(首席运营官)与 Helen Zhu(首席投资官)合办的私人投资总监圆桌会

我们会继续为那些习惯先建立理解、再采取行动的家族与投资团队,筹办类似的闭门学习活动。如果您的团队觉得这有价值,我们很乐意进一步探讨。

延续对话:Amongst Families

2025 年,我们的首席执行官 Mu Chen 也推出了全新播客 Amongst Families

这个播客谈的不是产品或平台。 它是一个与家族办公室委托人、顾问与运营者坦诚对话的空间——探讨家族如何思考代际之间的财富、治理、传承与责任

这些对话反映了 Canopy 的一个核心信念:好的系统,始于好的提问——而那些提问,最好是从亲身经历与开放对话中打磨出来的。

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2026 年展望:从可见度走向杠杆

展望 2026 年,我们的重点不是做得更多——而是把重要的事做得更好

未来一年围绕三个主题:连接、解读与价值创造

深化数据连接

我们会继续加强另类资产的数据连接——碎片化在这一块仍是最大的运营挑战之一。

这包括改善数据如何从基金行政机构与私募市场生态流入 Canopy,让持有结构、资本活动与报告数据的处理更一致。

更聪明的数据接入与解读

在连接之外,我们正在强化接入、结构化与校验非结构化信息的能力——减少手工工序与运营摩擦。

目标是支撑规模扩张,而不必同步增加人手。

用人工智能深化分析

2026 年,我们会把人工智能更直接地集成进平台的分析层,深化跨资产类别的分析能力。

这包括用人工智能辅助的方法,提升业绩解读、风险一致性与跨资产可比性——帮助团队从日益复杂的投资组合中提炼更清晰的洞察,同时保持工作流程直观、不臃肿。

我们的重点不是为了新鲜而用人工智能,而是把它当作提升分析清晰度的工具,尤其是在规模、复杂度与碎片化数据原本会限制人力效率的地方。

拓展平台能力,创造价值

在报告与分析之外,2026 年 Canopy 会把人工智能驱动的辅助能力,更深地融入日常运营与决策的支持方式之中。

人工智能不是要取代人的判断,而是通过理解上下文的洞察、有引导的工作流程与主动的信号来支持团队——帮助他们更早发现问题、更有效地分配注意力,并以更高的信心与掌控度运作。

所有人工智能相关能力,都在清晰的边界与治理框架内运行,在减轻运营负担的同时强化问责。

不是为自动化而自动化,而是让团队少花时间管理系统,多花时间管理结果。

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如果以上任何主题,与您当前的挑战或优先事项产生共鸣,我们很欢迎有机会交流观点、一同探讨。

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